Herramientas, recursos y procedimientos
¿Dónde mirar mi evaluación del desempeño?
Desde rrhh.unizar.es se gestiona toda la Evaluación del desempeño. En el menú e-gestión del empleado, se puede seleccionar la opción "Evaluación desempeño PTGAS". Se desplegarán dos opciones, el primero "Evaluación del desempeño" permitirá, cuando haya terminado el proceso, consultar el resultado. Durante el periodo de encuestas, esta opción solo permitirá ver la encuesta o los valores completados.
Este documento es un manual de la aplicación.
Me han reasignado una encuesta, ¿Cómo la cumplimento?
Para hacerlo deberás entrar en rrhh.unizar.es y, en el menú “e-Gestión del empleado -> Evaluación desempeño PTGAS -> Evaluaciones desemp reasignadas”, completar las encuestas que tengas pendientes con la mayor objetividad posible.
Tienes un documento que te puede guiar aquí.
Cómo reasignar una encuesta
En el menú Campus-Rec.Humanos -> Encuesta evaluación del Desempeño, eligiendo la convocatoria, me muestra todas las personas que tengo que evaluar.
Si considera que puede haber otro responsable funcional que pueda evaluar con mayor objetividad a una persona o grupo de personas, puede reasignar su evaluación. Para ello debe seleccionar la casilla “Reasignación (S/N)” ( 1 ) de la persona o personas que desee y, posteriormente en la casilla “ID Empleado”, localizar al responsable funcional ( 2 ). Una vez seleccionado, pulsando en “reasignar encuestas” ( 3 ) y tras guardar cambios, lo verá reasignado ( 4 ).
El responsable funcional recibirá un correo informándole de esta acción y podrá valorar al empleado o empleada. Dispone de instrucciones en https://edptgas.unizar.es/herramientas-recursos-y-procedimientos
Si cambia de opinión, deberá hacer el mismo proceso, pero marcando la casilla “Quitar reasignación” ( 5 ).
Puedes descargar estas instrucciones aquí
¿Qué pueden hacer los responsables en la Evaluación del desempeño?
Desde el menú Campus-Rec.Humanos -> Encuesta evaluación del Desempeño acceden a la parrilla de datos del equipo a cargo de la persona responsable de la unidad.
En ese menú puede:
Durante el periodo de encuestas
Ver las encuestas que haya pendientes de completar y si estas han sido reasignadas a la persona responsable funcional.
Reasignar encuestas o eliminar reasignaciones
Modificar las encuestas realizadas por los responsables funcionales si así lo estima
Al finalizar el periodo de encuesta
Ver las puntuaciones de las distintas evaluaciones organizacionales de su unidad
Ver los resultados de las encuestas ya cumplimentadas tanto de su personal como las que haya cumplimentado personalmente o supervisado
Podrá ver las alertas por diferencias de 25 puntos entre los cuestionarios e informar de la estrategia de mejora acordada
El manual de uso de la aplicación está aquí.
